别被电视剧的《精英律师》误导了,我来告诉你真实的日常

2020-01-03 09:52:16 22

最近新播出了一部剧《精英律师》,明星阵容非常强大,更是把很多剧中的演员融合到了一起,其中不乏《庆余年》中贪财怕事的王启年和早早就下线的滕梓荆。本以为这部剧播出之后会获得很大的反响,如今反响是有的,但是大多数都是吐槽女主的。

图片关键词


电视一播出,就引起了很多律师的吐槽,资深律师一小时六千-10万之间?一名普通合伙人拥有风景好的超大办公室?漂亮、妖娆、高情商的栗娜会在律所当秘书?顶级律所聘用女主戴曦这样没学历的助理?


看到这么多的质疑,小编迫不及待向我的律师好友了解了一下。果然,电视剧和现实还是有一定差距的!


@一个可爱又敬业的律师大大:我们事务所招聘助理,不仅注重名校毕业,还要看过往工作和实习经历,资格证书,外语等级、获得奖项,还有其他特长。入职必备条件是已通过法律资格考试,要经过笔试、面试几轮筛选才能入职,并且入职要办很多道手续,不可能连简历都没看就直接让她上班,直接用老板名义发律师函。律师再缺人手,也不可能让一个咖啡店服务员做助理,绝无可能,这屌丝逆袭的故事有些失真。


事实太扎心,现实太残酷!看来学历在职场上尤为重要!

图片关键词


学历是一个敲门砖,是你展现在别人面前的第一印象,是最直接的表现!


确实,在这个节奏快、竞争压力大的坏境中找工作,没有学历只用能力去砸门,有了学历只需要敲门,费的力气不同,效果不同,结果得看真本事。HR在选人的时候节省很多时间,同样水平的人在高学历低学历人群中都存在,那么HR为什么不选择直接在高概率事件中去抛硬币节省时间和精力呢?


高处不胜寒,高职位往往需要高学历支撑


估计很多人都听过说这个说法:


本科是人才市场入门的标配;研究生是企业晋升的必备升级;在人才市场中,学历+名企工作经验=背景不错,背景好+相关领域5-10年经验=行业专家。


我们常常听说某个经理工作如何优秀,却无法升职到总监甚至更高的管理级别。其实,在很多大公司管理层的学历都是需要研究生博士等,所有无论你能力多强,为公司多么奉献,多么鞠躬尽瘁,在高层管理岗没有学历就没有上升路径。


当然,说了这么多不代表学历低就一定不会没有高升的可能,只能对大家讲,无论身在什么岗位,都学要努力工作,这样才能有机会出头。如果学历真的阻挡了你的职场之路,在条件允许的情况下去学习,得到自己那块敲门砖。


图片关键词


提升之旅
在线客服
在线报名
课程辅导